6月18日，集团人力资源部在amjs澳金沙门线路首页集团会议室组织开展了中高层领导干部《头脑风暴》交流会，此次交流会主要针对“实效管理”、“管理者角色认知”两个培训做心得分享。

　　工程事业部相关领导将老师所讲的知识结合本企业存在的不足，逐一做了深刻的剖析，给大家指出一些经常疏忽的问题以及改善方法。参加“实效管理”培训期间，amjs澳金沙门线路首页工程管理有限公司汲总联系了某国际事业部相关业务，中联迅杰电梯公司开拓了市场，联系到了某公司电梯业务。他们纷纷表示收获颇多，希望能多组织此类公开课的学习，并要求其他同事积极参与，不断学习，有效的将知识转化为行动，提升自身管理水平，壮大企业发展。

　　通过“管理者角色认知”培训，中高层领导干部进一步明确了自身的角色定位，对管理有了更深层次的理解。通过心得交流，大家一致认为作为各层管理者应时刻保有危机意识，学会分析团队的优势、劣势，科学制定相应的发展策略，同时每位干部制定了短期，中期，长期的工作计划，并以契约精神和信托责任为基础，注重变革创新。

　　会后，执行总裁张睿为心得体会征文获奖的同志颁发了奖品，同时对大家深切的恳谈表示鼓励和支持。他表示中高层领导能够在同事面前指出自己的不足，为下一步工作做好计划，这样发自内心的表述，时时刻刻警醒自己。张总要求各位领导干部要立即行动起来，将改善措施、计划部署真正落实到工作当中。